Calculateur de saisie sur salaire
Le barème est progressif : chaque tranche de rémunération a sa propre part saisissable, du vingtième à la totalité.
Chaque personne à charge relève les sept seuils, et une somme égale au montant forfaitaire du RSA reste insaisissable quoi qu’il arrive.
Seuils annuels 2026, ramenés au mois. Ils sont revalorisés chaque année.
| Tranche mensuelle | Part saisissable | Montant |
|---|---|---|
| 0,00 € à 373,33 € | 1/20 | 18,67 € |
| 373,33 € à 727,50 € | 1/10 | 35,42 € |
| 727,50 € à 1 083,33 € | 1/5 | 71,17 € |
| 1 083,33 € à 1 435,83 € | 1/4 | 88,13 € |
| 1 435,83 € à 1 789,17 € | 1/3 | 117,78 € |
| 1 789,17 € à 2 150,83 € | 2/3 | 207,22 € |
| Total du barème | 538,39 € |
| Saisissable par mois | 538,39 € |
| Il vous reste | 1 561,61 € |
- Barème progressif de l’article R3252-2, seuils annuels de 2026 ramenés au mois. Ils sont revalorisés chaque année.
Une pension alimentaire suit un régime distinct, elle se prélève avant ce barème. Ce calcul applique les textes à vos chiffres, il ne remplace pas l’acte de saisie que vous avez reçu.
Les textes appliqués
- Article R3252-2 pour les sept tranches et leur quotité, version applicable au 1er janvier 2026.
- Article R3252-3 pour le correctif de 1 740 € par personne à charge, et la définition de ces personnes.
- Article L3252-2 pour l’assiette du calcul et la fraction absolument insaisissable.
Le montant forfaitaire du RSA retenu, 651,69 €, vient du décret n° 2026-220 du 30 mars 2026. Il est revalorisé au 1er avril de chaque année.
Comment une saisie sur rémunération se met en place, et à quel moment elle peut être contestée.
Voir l’étapeLe juge de l’exécution, les délais selon l’acte reçu, et les motifs de mainlevée.
Voir les recoursQuestions fréquentes
Peut-on saisir la totalité de mon salaire ?
Non. Une somme égale au montant forfaitaire du RSA pour une personne seule reste insaisissable quelle que soit la dette, soit 651,69 € par mois depuis le 1er avril 2026 (article L3252-2 du code du travail et décret n° 2026-220). Au-dessus de ce plancher, seule une fraction est saisissable, selon un barème progressif.
Mes enfants réduisent-ils la part saisissable ?
Oui, de 1 740 € par personne à charge et par an en 2026, soit 145 € par mois, appliqués à chacun des sept seuils du barème (article R3252-3 du code du travail). Le correctif n'est pas automatique : le texte exige une justification produite par le débiteur.
Qui compte comme personne à charge ?
Le conjoint, le partenaire de PACS ou le concubin dont les ressources sont inférieures au montant forfaitaire du RSA, les enfants ouvrant droit aux prestations familiales ou pour lesquels vous versez une pension alimentaire, et les ascendants sous condition de ressources qui vivent chez vous ou à qui vous versez une pension (article R3252-3).
Le barème s'applique-t-il sur le brut ou sur le net ?
Sur la rémunération nette de cotisations obligatoires et de prélèvement à la source, avantages en nature compris (article L3252-2 du code du travail). Un calcul fait sur le brut surestime la part saisissable.
Et si une pension alimentaire est déjà prélevée ?
La pension alimentaire suit un régime distinct et se prélève avant le barème, sur la fraction normalement insaisissable (article L3252-5 du code du travail). Nous n'avons pas encore vérifié cet article verbatim, le calculateur ne l'intègre donc pas.
Comment vérifier que le montant prélevé est juste ?
Comparez le prélèvement à ce calcul, sur la même rémunération nette et le même nombre de personnes à charge justifiées. Un écart s'explique le plus souvent par un correctif familial non pris en compte faute de justificatif produit, ou par un barème périmé : les seuils sont revalorisés chaque année.
Comment contester une saisie sur rémunération ?
Devant le juge de l'exécution. Les motifs de mainlevée sont les mêmes que pour toute mesure d'exécution : absence de titre exécutoire, créance non liquide ou non exigible, protection légale non respectée, mesure inutile ou abusive (article L121-2 du Code des procédures civiles d'exécution).